7月24日，華智產(chǎn)業(yè)園運營有限公司培訓部在華科城·東城項目培訓室，舉辦7月職場通用技能培訓，培訓的主題為《高效溝通》和《績效管理》，同時培訓部針對6月份簽發(fā)的薪酬績效制度，進行了宣導培訓，讓大家能夠更清晰地了解公司績效考核制度和薪酬方案。

伙伴集團企業(yè)管理部總監(jiān)韓雪峰

《高效溝通》是一門職場通用技能課程，眾所周知，溝通在工作中時刻都存在，是日常工作開展的載體，作為職場人，正確的溝通方式、合理的溝通內(nèi)容將讓工作開展更加順利，作為這門課程的授課講師，伙伴集團企業(yè)管理部總監(jiān)韓雪峰老師通過講解溝通的渠道、信息表達的方式、常見的溝通誤區(qū)等內(nèi)容來闡述高效溝通的最優(yōu)方式，同時跟大家分享了一個使用的工具——性格色彩分析，幫助大家了解不同性格類型的人群，最合適的溝通方式，讓大家更加清晰地了解如何更好地高效溝通。

伙伴集團企業(yè)管理部總監(jiān)鐘益云

下午4個小時的課程內(nèi)容，圍繞《績效管理》來展開，由伙伴集團企業(yè)管理部總監(jiān)鐘益云擔任授課講師，他通過講解績效管理常見誤區(qū)，作為課程的切入點，重點講解常用的績效管理工具，同時配合各組的案例和情景人設(shè)，讓大家在課堂現(xiàn)場去研討和互動，思考績效管理的過程中，我們需要關(guān)注的關(guān)鍵點，來推進課程的進度，讓大家去領(lǐng)略績效管理的魅力。

本次培訓開創(chuàng)了公司培訓新的組織形式，給大家呈現(xiàn)了不一樣的感受，希望公司全體同事能夠持續(xù)以高度的熱情來參與培訓，享受培訓，獲得培訓帶來收益。